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찾아가는 상담사(V.C) 모집 공고

 서울시보라매인터넷중독예방상담센터에서는 인터넷, 스마트폰 과몰입으로 인해 어려움을 겪고 있는 청소년들에 직접 찾아가 그들의 변화를 돕고 새로운 비전을 제시해주실 V.C(Vision Counseling) 시간제 상담사를 모집하오니 청소년을 사랑하시는 많은 분들의 지원바랍니다.

1. 모집 내용
  가. 채용분야 : V.C(Vision Counseling) 찾아가는 상담
  나. 응시자격 :
    ◌ 해당 자격증(청소년 상담사, 상담심리사, 청소년 지도사, 사회복지사1급, 임상심리사 2급 등)을 소지
    ◌ 관련분야(상담심리, 심리학, 청소년학, 사회복지학) 대학원 재학 3학기 이상
    ◌ 인터넷 중독 관련교육 이수 및 관련 자격증 소지자 우대  
    ◌ 찾아가는 상담 및 청소년동반자 활동 경험자 우대
  다. 모집인원 : ○명
  라. 담당업무 :
    ◌ 인터넷, 스마트폰 과몰입 및 위기 청소년 대상 찾아가는 상담
    ◌ 사례회의(2 ․ 4째주 목요일 10~12시), V.C 관련 교육 의무 참석
    ◌ 사례관련 행정업무(통합일지 및 상담기록지 작성 등)
  마. 계약기간 : 2015년 채용 시 ~ 2015년 12월 31까지
 

2. 전형일정
  가. 2015. 4. 3(금) ~ 4. 17(금) 서류접수 기간
  나. 2015. 4. 22(수) 17:00 1차 서류전형 합격자 발표
  다. 2015. 4. 24(금) 14:00 2차 면접전형 실시
  라. 2015. 4. 28(화) 17:00 최종합격자 발표  
 

3. 지원서 접수
  가. 기    간 : 2015. 4. 3(금) ~ 4. 17(금)
  나. 접수방법 :
    ○ E-mail 접수 : elva@boramyc.or.kr (파일명 : 찾아가는상담지원-OOO)
    ○ 우편접수 : 서울시 동작구 여의대방로 20길 33번 보라매청소년수련관 슬기동 2층
                  보라매 I Will 센터 (2015. 4. 17(금) 17:00 도착분에 한 함)    
    ○ 문의 : ☎ 02) 836-1385~8 담당자 이미현
 

4. 제출서류
  가. 이력서 1부 (센터 양식) 
  나. 자기소개서 1부 (수련과정 및 경력 중심)
  다. 개인정보활용동의서 1부 (센터 양식)
  라. 최종학교 재학 또는 졸업증명서 1부
  마. 관련 자격증 사본 각 1부
  바. 경력증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)
  사. 주민등록등본 1부
  아. 통장사본 1부
  ※ 가~마에 해당하는 서류는 지원 시 제출하며, 바~아에 해당되는 서류는 최종 합격자에 한하여 제출합니다.
 
 
5. 근무조건
  가. 근무시간 : 주 12시간, 월 48시간 근무를 원칙으로 함
  나. 보    수 : 시간당 18,000원, 1사례당 활동비 5,000원 별도 지급
  다. 활동지역 : 서초구, 강남구 지역
  라. 활동시간 : 찾아가는 상담의 특성 상 활동시간이 일정하지 않음

 

6.  응시자 유의사항
  가. 접수된 서류는 일체 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있습니다. 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능, 응시자 유의사항 미준수로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  나. 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
  다. 본 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 2일 전까지 변경 내용을 보라매 I Will 센터 홈페이지(www.brmiwill.or.kr)에 게시합니다.
 

7. 채용 시 결격사유

  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
     1. 금치산자, 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.
     2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
        3년이 경과되지 아니한 자.
     3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
     4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자.
     5. 실정법을 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자.
     6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자